Chefs de projet Automation Bâtiment / MCR H/F

Company Description

IOTA GROUP renforce son équipe projets auprès de son partenaire à Genève et recrute un Chefs de projet Automation du bâtiment / MCR avec la responsabilité de piloter des projets de la conception à la mise en service.

Job Description

Vous prenez en charge des projets d’automation du bâtiment, de MCR et de GTB en toute autonomie. Vos missions comprennent :

• Analyser les besoins des lots techniques, notamment le chauffage, la ventilation, la climatisation et l’électricité.
• Concevoir l’architecture MCR / GTB ainsi que les principes de régulation et de fonctionnement des installations.
• Définir les interfaces entre automates, équipements techniques et systèmes de supervision ou d’hypervision.
• Assurer l’intégration et la communication entre les systèmes du bâtiment.
• Contribuer à la définition et à l’optimisation du concept énergétique.
• Coordonner les intervenants techniques, suivre la réalisation, les essais et la mise en service.
• Veiller au respect des exigences techniques, des délais et de la qualité du projet.

Qualifications

• Formation technique en automation, électrotechnique, génie climatique, régulation ou domaine similaire.
• Expérience confirmée en automation du bâtiment, MCR / GTB ou régulation CVC. Une dizaine d’années d’expérience constitue un bon repère, sous réserve d’une autonomie complète dans la gestion des projets.
• Bonne connaissance des automates et des systèmes de régulation, ainsi que des installations CVC / HVAC.
• Connaissance des protocoles de communication tels que BACnet, Modbus, KNX ou M-Bus et expérience des systèmes de supervision ou d’hypervision.
• Capacité à construire une solution technique globale avec plusieurs disciplines et à communiquer avec les différents intervenants.
• Français requis ; anglais apprécié. Passeport UE requis.
• Une expérience préalable en Suisse n’est pas indispensable.

Additional Information

• Lieu : Genève, Suisse
• Rythme : poste résident, 5 jours par semaine
• Démarrage souhaité : 1er novembre 2026
• Type de poste : CDI