Représentant du Maître d’Ouvrage – Suisse romande
Description de l'entreprise Depuis plus de 40 ans, IOTA Group accompagne ses clients dans le développement de leurs activités en France et à l’international, en leur apportant des solutions flexibles et adaptées à leurs enjeux opérationnels. Présent dans plus de 150 pays, IOTA Group intervient notamment dans les domaines de l’Assistance Technique, du Recrutement, de l’Employer of Record (EOR) et de la gestion de la Paie Internationale, avec une attention particulière portée à la conformité, à la réactivité et à l’intégration locale de nos consultants. Dans le cadre d’un projet de construction pour l’un de nos clients en Suisse romande, nous recrutons actuellement un Représentant du Maître d’Ouvrage. Vous serez l’interface entre les équipes internes du client et les différents intervenants externes, avec pour objectif de garantir le bon déroulement du projet et le respect des attentes du maître d’ouvrage. Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de : Représenter les intérêts du maître d’ouvrage tout au long des différentes phases du projet. Recueillir les besoins des services internes et veiller à leur bonne prise en compte. Coordonner les échanges avec les mandataires, entreprises et autres intervenants du projet. Suivre l’avancement du projet en matière de coûts, délais, qualité et réalisation. Participer aux réunions de suivi et préparer les éléments nécessaires à la prise de décision. Identifier les difficultés potentielles et proposer les actions correctives adaptées. Accompagner le suivi des travaux jusqu’à la réception de l’ouvrage. Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Qualifications Environ 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la construction. Expérience en représentation du maître d’ouvrage, assistance à maîtrise d’ouvrage ou dans une fonction comparable. Une première expérience professionnelle en Suisse est idéalement souhaitée. Bonne compréhension des différentes phases d’un projet de construction. Formation ouverte : l’expérience et les compétences priment sur le diplôme. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’équipe, capacité d’écoute et aisance dans la coordination de plusieurs interlocuteurs. Français courant, à l’oral comme à l’écrit. Informations supplémentaires Démarrage : janvier 2027 Durée : 2 ans Présence sur site et déplacements selon les besoins du projet. Véhicule de service mis à disposition.
Chef de Projet Electrique Senior – Genève / Lausanne
Description de l'entreprise Depuis plus de 40 ans, IOTA Group accompagne ses clients dans le développement de leurs activités en France et à l’international, en leur apportant des solutions flexibles et adaptées à leurs enjeux opérationnels. Présent dans plus de 150 pays, IOTA Group intervient notamment dans les domaines de l’Assistance Technique, du Recrutement, de l’Employer of Record (EOR) et de la gestion de la Paie Internationale, avec une attention particulière portée à la conformité, à la réactivité et à l’intégration locale de nos consultants. Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients en Suisse, nous recrutons actuellement un Chef de Projet Électrique Senior basé à Genève ou Lausanne, pour intervenir sur des projets techniques en Suisse romande. Vous serez responsable du pilotage des projets électriques, depuis la définition des solutions techniques et les études jusqu’à la coordination, au suivi de la réalisation et à la réception des installations. Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de : Analyser les besoins du projet et définir les solutions techniques en courants forts et courants faibles. Superviser les études, les dimensionnements et la préparation des documents techniques. Organiser les différentes étapes du projet et assurer le suivi des budgets, délais et qualité. Préparer les dossiers de consultation des entreprises et analyser les propositions reçues. Coordonner le travail des ingénieurs et projeteurs. Assurer les échanges avec les clients, architectes, entreprises et autres intervenants du projet. Suivre la réalisation des travaux. Accompagner les essais, la mise en service et la réception des installations. Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et proposer des solutions adaptées. Qualifications Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou qualification technique équivalente. Solide expérience en gestion de projets électriques, avec une capacité à piloter les projets de manière autonome. Expérience significative, idéalement autour de 20 ans, dans le domaine électrique et la gestion de projets techniques. Expérience professionnelle en Suisse indispensable. Bonne connaissance des normes électriques suisses et des phases de projet SIA. Bonne maîtrise des environnements courants forts / courants faibles. Aisance avec les outils de conception, de calcul et de suivi de projets. Capacité à anticiper les difficultés et à proposer des solutions concrètes. Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et disciplines simultanément. Français courant, à l’oral comme à l’écrit. Informations supplémentaires Poste en CDI , Date de démarrage : dès que possible.
Chef de Projet CVC Senior – Genève / Lausanne
Description de l'entreprise Depuis plus de 40 ans, IOTA Group accompagne ses clients dans le développement de leurs activités en France et à l’international, en leur apportant des solutions flexibles et adaptées à leurs enjeux opérationnels. Présent dans plus de 150 pays, IOTA Group intervient notamment dans les domaines de l’Assistance Technique, du Recrutement, de l’Employer of Record (EOR) et de la gestion de la Paie Internationale, avec une attention particulière portée à la conformité, à la réactivité et à l’intégration locale de nos consultants. Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients en Suisse, nous recrutons actuellement un Chef de Projet CVC Senior basé à Genève ou Lausanne, pour intervenir sur des projets en Suisse romande. Vous serez responsable du pilotage de projets en chauffage, ventilation et climatisation, depuis les études et la définition des solutions techniques jusqu’au suivi des travaux, aux essais et à la mise en service des installations Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de : Évaluer les besoins du projet et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes définies. Superviser la conception et le dimensionnement des installations CVC. Intégrer les objectifs de confort, de performance énergétique et de facilité d’exploitation. Préparer les documents techniques et les dossiers de consultation des entreprises. Planifier les activités et assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des livrables. Coordonner les équipes et les interfaces avec les autres disciplines techniques. Assurer notamment la coordination avec les systèmes de régulation et d’automatisme du bâtiment. Participer au suivi des travaux, aux essais et à la réception des installations. Accompagner les clients dans leurs choix et décisions techniques Qualifications Formation supérieure en génie climatique, énergétique, techniques du bâtiment ou qualification équivalente. Expérience confirmée en CVC et en conduite de projets techniques. Expérience significative en gestion de projets, idéalement avec un niveau de séniorité correspondant à environ 20 ans d’expérience professionnelle. Une expérience en Suisse est fortement appréciée ; toutefois, des profils disposant d’une solide expérience CVC sur d’autres marchés pourront également être étudiés. Bonne maîtrise de la conception et du fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Capacité à prendre en charge un projet de manière autonome et à coordonner plusieurs interlocuteurs. Bonne maîtrise du suivi de projet : planning, coûts, qualité, coordination technique et gestion des interfaces. Sens de l’organisation, rigueur technique et bonnes capacités relationnelles. Français courant, à l’oral comme à l’écrit. Informations supplémentaires Poste en CDI , Date de démarrage : dès que possible.
Chef de Projet Sanitaire Senior – Genève / Suisse romande
Description de l'entreprise Depuis plus de 40 ans, IOTA Group accompagne ses clients dans le développement de leurs activités en France et à l’international, en leur apportant des solutions flexibles et adaptées à leurs enjeux opérationnels. Présent dans plus de 150 pays, IOTA Group intervient notamment dans les domaines de l’Assistance Technique, du Recrutement, de l’Employer of Record (EOR) et de la gestion de la Paie Internationale, avec une attention particulière portée à la conformité, à la réactivité et à l’intégration locale de nos consultants. Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients en Suisse, nous recrutons actuellement un Chef de Projet Sanitaire Senior basé à Genève, pour intervenir sur des projets en Suisse romande. Vous serez en charge du pilotage des projets sanitaires, depuis la définition et la conception des solutions techniques jusqu’au suivi de leur réalisation et à la réception des installations, en coordination avec les différentes parties prenantes du projet. Description du poste Analyser les besoins et concevoir les réseaux d’alimentation en eau et d’évacuation. Superviser les dimensionnements et vérifier la cohérence des choix techniques. Préparer les cahiers des charges et les dossiers de consultation. Organiser la réalisation des plans et documents avec les équipes techniques. Assurer le suivi des budgets, du planning et de la qualité des prestations. Coordonner l’intégration des installations avec les autres intervenants du projet. Participer aux réunions techniques et au suivi des travaux. Accompagner les contrôles, la mise en service et la réception des installations. Qualifications Formation supérieure en installations sanitaires, techniques du bâtiment, génie climatique, génie technique du bâtiment ou qualification équivalente. Expérience professionnelle significative dans le domaine sanitaire, idéalement autour de 20 ans, avec une solide pratique de la gestion de projets. Expérience confirmée en Suisse indispensable, avec une bonne connaissance des pratiques, normes et exigences applicables aux installations sanitaires. Expérience dans la gestion de projets techniques complexes, depuis la conception jusqu’à la réception des installations. Bonne maîtrise du suivi de projet : budget, planning, coordination technique, qualité et gestion des interfaces. Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner plusieurs intervenants simultanément. Autonomie, rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions. Bon relationnel et capacité à communiquer avec les clients, entreprises et partenaires du projet. Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit. La connaissance des outils de planification, de gestion de projet et de conception technique constitue un atout. Informations supplémentaires Poste en CDI , Date de démarrage : dès que possible.
Chargé d’affaire Installation Générale
Description de l'entreprise IOTA Group accompagne depuis plus de 40 ans ses clients dans la mise à disposition de compétences techniques spécialisées pour des projets complexes à l’international, notamment dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l’énergie. Dans le cadre du renforcement des équipes sur un site industriel de pétrochimie, IOTA recherche un Chargé d’affaire installation générale expérimenté. Description du poste Responsabilité Responsable du pilotage des études et du procurement en installation générale (inclut les équipements statiques, tournants, les tuyauteries, les structures etc. pour le périmètre ISBL (scope du four proprement dit, étudié et réalisé par bailleur de licence) Missions Les missions du chargé d’affaires / ingénieur projet recherché sont : D’assurer l’interface directe du bailleur de licence. Il s’assure du bon échange des informations et documents entre le bailleur et l’équipe multidisciplinaire de NC. Il est l’animateur principal des réunions régulières de suivi avec le bailleur. Il analyse, commente, et valide le cas échéant, les livrables du bailleur qui relève de son champ de compétence métier. Pour les disciplines hors de champ de compétence métiers, il s’assure de la bonne circulation et prise en compte des sollicitations entre le bailleur et NC. Il s’assure notamment de la revues des livrables dans les délais impartis et conformément aux normes de NC. Il fait appel pour cela aux spécialistes métiers présents dans l’équipe NC, et s’appuyera sur un doc controleur / gestionnaire de document Il est force de proposition concernant les choix techniques à réaliser. Il s’assure que toutes les problèmatiques d’engineering en installation générale sont correctement résolues et dans le délai approprié. Il s’assure de la bonne gestion des modifications éventuelles au cours du projet. Il supervise les activités d’études et d’approvisionnement (« procurement » en matériel et prestation) du bailleur pour le domaine de l’installation générale. Il supervise les consultations menées sur le marché par le bailleur, en vu de sélectionner de ses propres fournisseurs et sous-traitants. Il applique et fait appliquer les normes et procédures de NC, et fait appel si besoin aux correspondants métiers de l’équipe ou du site. Il participe à la mise en œuvre de la procédure Openbook pour mettre à jour le prix EPC du projet partie ISBL. Pour cela il contrôle les documents remis par le bailleur comme données d’entrée de l’estimation des coûts. Qualifications Background : formation technique en installation générale ou généraliste Une expérience professionnelle minimum de 5 à 10 ans dans le domaine de la pétrochimie ou du raffinage est requise Bonnes compétences en communication, anglais courant indispensable (la langue du projet pour la partie ISBL en liaison avec le bailleur est l’anglais) Organisé, rigoureux. Attentif au respect des délais Une expérience du pilotage d’études réalisées par de grandes engineerings est un atout apprécié Diplôme d’ingénieur GIES 0 (dispensé par le service incendie site) GIES 1 (obligatoire pour tout le personnel travaillant de manière continue ou répétitive sur le site) ATEX 0 (formation par l’entreprise), Réception des échafaudages (formation par l’entreprise) Habilitation électrique H0B0 Informations supplémentaires Working Schedule : resident 5jours travaillé/ 7jours Durée : permanent
Projeteur Schémas Électriques / Design Leader – Postes HTB/HTA H/F
Description de l'entreprise IOTA Group recrute un Projeteur Schémas Électriques / Design Leader H/F pour l’un de ses partenaires, acteur international spécialisé dans les infrastructures électriques et la gestion de l’énergie. Basé à Saint-Priest, vous participerez à la conception de postes de transformation HTB/HTA, au sein d’une équipe d’ingénierie pluridisciplinaire. Vous travaillerez en lien avec les usines, les sous-traitants et les clients pour développer les solutions de contrôle-commande des installations. Description du poste Vous prenez en charge la conception des schémas électriques et des armoires de contrôle-commande, en garantissant leur conformité aux spécifications techniques et aux exigences du projet. Vos principales missions : Réaliser les schémas unifilaires HT et BT, notamment pour les auxiliaires des postes HTB. Développer les plans de verrouillage mécanique des équipements HTB/HTA. Concevoir les armoires et les solutions de contrôle-commande. Réaliser les plans de face avant des baies de contrôle-commande et des TGBT AC/DC. Lire et interpréter les listes d’entrées/sorties des automates et calculateurs. Participer aux revues et à la validation technique des schémas avec les usines, les sous-traitants et les équipes internes. Apporter un support technique aux équipes chantier pendant l’exécution. Assurer la mise à jour et la traçabilité documentaire jusqu’à la livraison finale. Intervenir comme référent technique en schémas électriques au sein de l’équipe d’ingénierie. Qualifications Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique. Minimum 3 ans d’expérience en distribution électrique et haute tension, idéalement en conception de postes HTB/HTA. Maîtrise d’AutoCAD et de SEE Electrical. La connaissance de Caneco BT constitue un atout. Capacité à lire, interpréter et vérifier des schémas électriques complexes. Rigueur, méthode et sens de l’organisation. Autonomie et capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle. Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à animer des échanges techniques. Informations supplémentaires Localisation : Saint-Priest (69), métropole de Lyon. Environnement : bureau d’études et projets de postes de transformation HTB/HTA. Interfaces régulières avec les équipes d’ingénierie, les usines, les sous-traitants et les équipes chantier. Durée de la mission : 12 mois, avec une possibilité d’embauche en CDI à l’issue de la mission. Rémunération : entre 38 000 € et 42 000 € brut par an, selon le profil et l’expérience, sur une base de 12 mois. Indemnité repas : 12 € par jour. Préavis envisageable
Technical Leader Électrique – Postes HTB/HTA H/F
Description de l'entreprise OTA Group recrute un Technical Leader Électrique – Postes HTB/HTA H/F pour l’un de ses partenaires, acteur international spécialisé dans les infrastructures électriques et la gestion de l’énergie. Au sein du bureau d’études basé à Saint-Priest, vous piloterez la conception technique de postes de transformation neufs ou en rénovation. Vous accompagnerez les projets depuis les études de faisabilité jusqu’à l’assistance à la mise en service. Description du poste Vous êtes le référent technique électrique du projet. Vous garantissez la cohérence des solutions, la maîtrise des interfaces et la conformité des études, en collaboration avec le chef de projet. Vos principales missions : Analyser les besoins clients, les données de raccordement RTE/GRD et les contraintes de réseau pour définir l’architecture du poste HTB/HTA, AIS ou GIS. Piloter les études de conception de base : schémas unifilaires HT/BT, bilans de puissance, implantations et notes de calcul. Coordonner les études détaillées : analyses fonctionnelles, protection-commande, listes d’entrées/sorties et carnets de câbles. Optimiser les choix techniques en matière d’appareillages, de protections, de maintenabilité et de coûts. Rédiger les spécifications techniques destinées aux usines et aux fournisseurs. Coordonner les interfaces avec les spécialistes génie civil, contrôle-commande, télécoms, CVC et SCADA. Animer les revues de conception et les réunions techniques, et arbitrer les solutions proposées. Vérifier et approuver les livrables avant leur diffusion. Identifier les risques techniques et les risques d’interface, puis suivre les actions associées. Contribuer aux études de faisabilité, aux chiffrages et aux mémoires techniques en phase offre. Accompagner les équipes travaux dans la résolution des questions et des non-conformités techniques. Superviser la gestion documentaire et la consolidation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE). Contribuer à l’amélioration des standards et à la capitalisation des retours d’expérience. Qualifications Formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie ou réalisation de postes HTB/HTA. Expérience confirmée en conception de postes de transformation et en coordination technique de plusieurs disciplines. Maîtrise des architectures AIS/GIS, des schémas unifilaires et des systèmes de contrôle-commande. Très bonne connaissance des directives postes RTE et de la norme NF C13-200, ou de référentiels équivalents en transport et distribution d’électricité. Bonne compréhension des interfaces avec le génie civil, le CVC, le SSI, les télécoms et le SCADA. Bonne maîtrise de MS Project. Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. Leadership technique, capacité d’arbitrage et aisance dans les échanges avec les clients et les partenaires. Rigueur, autonomie et capacité à prioriser dans un environnement projet. Informations supplémentaires Localisation : Saint-Priest (69), métropole de Lyon. Environnement : bureau d’études et projets de postes HTB/HTA neufs ou en rénovation. Coordination technique avec les clients, les usines, les bureaux d’études et les équipes chantier. Échanges avec des interlocuteurs internationaux. Durée de la mission : 12 mois, avec une possibilité d’embauche en CDI à l’issue de la mission. Rémunération : entre 38 000 € et 42 000 € brut par an, selon le profil et l’expérience, sur une base de 12 mois. Indemnité repas : 12 € par jour. Préavis envisageable
Design Leader Installation et Génie Civil – Postes HTB/HTA H/F
Description de l'entreprise IOTA Group recrute un Design Leader Installation et Génie Civil – Postes HTB/HTA H/F pour l’un de ses partenaires, acteur international spécialisé dans les infrastructures électriques et la gestion de l’énergie. Au sein du bureau d’études basé à Saint-Priest, vous participerez à la conception de postes de transformation destinés aux data centers, aux sites industriels, aux énergies renouvelables et aux infrastructures. Description du poste Vous prenez en charge la conception des implantations et des plans guides génie civil des postes HTB/HTA, en technologies GIS et AIS. Vous garantissez la qualité technique des études et leur adéquation aux besoins du client. Vos principales missions : Réaliser les plans d’implantation générale des postes HTB/HTA sous Revit et AutoCAD. Concevoir les plans de coupe et les plans guides génie civil. Réaliser les plans des réseaux de terre et les détails de mise à la terre. Élaborer les plans de charpentes et de serrureries. Vérifier et valider les plans des équipements pour assurer leur conformité technique. Garantir la cohérence des implantations et la performance des solutions proposées. Identifier et maîtriser les risques techniques liés à la conception. Accompagner les évolutions techniques au cours des projets. Proposer des solutions et contribuer à l’amélioration des standards de conception. Travailler en coordination avec les différentes disciplines de l’équipe projet. Qualifications Formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, électrotechnique ou génie électrique. Expérience réussie en installation de postes HTB et en génie civil. Bonne connaissance de la conception des postes HTB/HTA. Connaissance des directives postes RTE et de la norme NF C13-200. Maîtrise de Revit et d’AutoCAD. Maîtrise du Pack Office. Français courant ; un anglais technique écrit et oral est apprécié. Rigueur, méthode et sens du détail. Autonomie, curiosité et capacité à proposer des améliorations. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Informations supplémentaires Localisation : Saint-Priest (69), métropole de Lyon. Télétravail possible, selon les modalités du poste. Projets de postes de transformation HTB/HTA, GIS et AIS, pour des applications industrielles et énergétiques. Durée de la mission : 12 mois, avec une possibilité d’embauche en CDI à l’issue de la mission. Rémunération : entre 38 000 € et 42 000 € brut par an, selon le profil et l’expérience, sur une base de 12 mois. Indemnité repas : 12 € par jour. Préavis envisageable
Technical Leader Génie Civil – Postes HTB/HTA H/F
Description de l'entreprise IOTA Group recrute un Technical Leader Génie Civil – Postes HTB/HTA H/F pour l’un de ses partenaires, acteur international spécialisé dans les infrastructures électriques et la gestion de l’énergie. Basé à Saint-Priest, vous intégrerez le pôle génie civil et installation d’un bureau d’études. Vous interviendrez sur la conception de postes électriques en bâtiment, notamment pour des clients industriels et des data centers. Description du poste Vous assurez la conception et le pilotage technique du génie civil, depuis les études de faisabilité jusqu’à la réception des ouvrages. Vous veillez à l’intégration des équipements électriques, à la cohérence BIM et à la coordination des disciplines du bâtiment. Vos principales missions : Analyser les besoins clients et les contraintes du site pour définir l’implantation, la volumétrie, les accès et les flux. Concevoir les bâtiments accueillant les équipements GIS, HTA, contrôle-commande et SSI. Intégrer les contraintes des équipements électriques : transformateurs, appareillages, chemins de câbles, tranchées, ventilation et protection incendie. Produire ou piloter les plans d’implantation, de structure et de réservations, les coupes et les détails constructifs. Définir les principes de drainage, les bassins de rétention, les fosses transformateurs, les clôtures et les voiries. Structurer la démarche BIM : conventions, niveaux de détail, organisation des maquettes et processus d’échange. Réaliser ou superviser la modélisation sous Revit, en coordination avec les disciplines électricité, CVC, SSI et VRD. Piloter la synthèse des maquettes, traiter les interférences et arbitrer les solutions d’intégration. Garantir la cohérence entre les maquettes numériques, les plans 2D et les nomenclatures. Rédiger les spécifications techniques et coordonner les architectes, bureaux d’études et entreprises. Vérifier et valider les documents d’exécution. Apporter un support technique aux équipes travaux et accompagner les modifications en cours d’exécution. Consolider le DOE génie civil et bâtiment, en cohérence avec la maquette BIM. Veiller au respect des exigences de construction, de sécurité incendie, de sismicité et d’environnement. Qualifications Formation Bac+5 en génie civil, bâtiment ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience en conception ou réalisation de bâtiments industriels ou d’infrastructures. Une expérience des postes HTB/HTA, data centers ou sites industriels à forte densité énergétique est particulièrement appréciée. Solides connaissances en structures béton et acier, enveloppes de bâtiment et aménagements extérieurs. Maîtrise de Revit et des processus BIM : maquettes multidisciplinaires, échanges IFC et gestion des interférences. Bonne compréhension des contraintes d’intégration des équipements électriques de puissance. Connaissance des corps d’état secondaires : CVC, plomberie, désenfumage, SSI et second œuvre. Connaissance des Eurocodes et des réglementations applicables aux bâtiments industriels. Leadership technique et capacité à coordonner plusieurs intervenants. Rigueur, autonomie et sens des priorités. Informations supplémentaires Localisation : Saint-Priest (69), métropole de Lyon. Environnement : bureau d’études, conception BIM et projets de bâtiments techniques. Collaboration avec les chefs de projet, les référents électriques, les architectes et les entreprises de travaux. Participation aux visites de site et aux réunions de lancement des travaux. Durée de la mission : 12 mois, avec une possibilité d’embauche en CDI à l’issue de la mission. Rémunération : entre 38 000 € et 42 000 € brut par an, selon le profil et l’expérience, sur une base de 12 mois. Indemnité repas : 12 € par jour. Préavis envisageable
Security Manager adjoint
Description de l'entreprise Acteur majeur du secteur minier en Afrique de l’Ouest, notre client est un groupe international spécialisé dans l’exploration, le développement et l’exploitation de mines d’or. Présent dans plusieurs pays de la région, le groupe s’appuie sur des équipes internationales et locales pour assurer la performance, la sécurité et la durabilité de ses opérations minières. Description du poste Mission principale : Accompagner le Security Manager dans la conception, la coordination et la mise en œuvre de projets d’infrastructures de sûreté du site : clôtures de sécurité, tranchées, bâtiments et autres installations de sécurisation. La mission aura pour objectif d’accélérer l’exécution des travaux et la mise en service des infrastructures, afin de renforcer efficacement la sécurisation du site. Le profil recherché Nous recherchons un profil hybride, capable d’intervenir à l’interface de trois domaines complémentaires : Sûreté / sécurité : bonne compréhension des enjeux de protection d’un site minier, notamment en matière de sécurisation du périmètre, de contrôle des accès et de prévention des intrusions. Ingénierie et construction : capacité à définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, cadrer les solutions techniques et suivre la réalisation des infrastructures. Gestion de projet / PMO : coordination des différentes parties prenantes (Supply Chain, Achats, sous-traitants, équipes techniques et direction du site), suivi du planning, des actions et de l’avancement des travaux. Les qualités recherchées Force de proposition et sens de l’initiative : capable d’identifier les points de blocage, de proposer des solutions et de faire avancer les projets, au-delà du simple suivi des actions. Aisance dans des environnements complexes : expérience des organisations structurées et des processus exigeants, idéalement dans le secteur minier, industriel ou dans un contexte international en Afrique. Excellent sens de la coordination : véritable interface entre le Security Manager, les fonctions support (Supply Chain, Achats) et les équipes opérationnelles sur le terrain, avec la capacité de faciliter les échanges et de débloquer rapidement les situations. Orientation résultats : capacité à maintenir le rythme d’exécution et à contribuer concrètement à la mise en service des infrastructures de sûreté dans les délais attendus.